- Plný úvazek

Z důvodu generační výměny na pozici hlavní účetní školy hledáme novou hlavní účetní.
Požadavky na výkon práce:
Komplexní vedení účetnictví příspěvkové organizace včetně kontroly a archivace
Sestavování účetní závěrky – čtvrtletní, pololetní roční
Zpracování daňového přiznání, statistických výkazů a zpráv o hospodaření organizace
Výkon funkcí v rámci vnitřního kontrolního systému: správce rozpočtu, hlavní účetní.
Požadované vzdělání nejméně ÚSO s maturitou ekonomického směru.
Praxe s vedením účetnictví. Nástup možný od 1. 11. 2022 s tím, že do 31. 1. 2023 je zajištěno zaučování nového pracovníka stávající hlavní účetní školy.Mzdové rozpětí stanoveno s ohledem na započitatelnou praxi v administrativě, po zkušební době osobní ohodnocení, možnost mimořádné odměny.Pracovní poměr na dobu neurčitou po vyhodnocení práce za období trvání pracovního poměru na dobu určitou.
Pracovní doba – pondělí – pátek 06:30 – 15:00, v době hlavních prázdnin: 06:00 – 14:30 hodin.
Zaměstnanecké výhody – závodní stravování, benefity FKSP
Hlásit se osobně na adrese zaměstnavatele, 8:00–15:00 hod. kancelář č. 35 (Bc. Hrabovská), telefonicky v době 8:00–15:00 hod. linka 31 (Bc. Hrabovská) nebo e-mailem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.