- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
CO BUDE VAŠE PRÁCE?
podílet se na zajištění výroby v souladu s aktuálním plánem výroby; koordinace pracovníků v oddělení balírna (operátorů balících linek, manipulantů a ostatních dělnických pozic) na směnové bázi; příprava rozpisů směn a vedení řádné evidence odpracovaných hodin (včetně agenturních pracovníků); provádění a kontrola výrobní administrativy (výrobní příkazy a denní reporty); zodpovědnost za řízení BOZP na pracovišti, včetně navrhování disciplinárních řízení; určování priority pro pracovníky údržby; zastupování operátorů na výrobních linkách v případě potřeby.
POŽADUJEME:
Min. SŠ vzdělání; zkušenost z výroby min. 3 roky na obdobné pozici; zkušenost s vedením menšího týmu; spolehlivost, odpovědnost, komunikativnost, psychická odolnost; výborné organizační a plánovací schopnosti; MS Excel
NABÍZÍME:
zkrácená pracovní doba 37,5 hod/týden (12 hod. směny); svoz pro zaměstnance, pokud dopravní spoj nenavazuje na počátek nebo konec směny; po zkušební době výběr z benefitů; flexi pass 12 000,– Kč/rok na sport, kulturu, zdraví; roční bonus dle výsledků hospodaření firmy; odměna za doporučení nového zaměstnance v hodnotě 13.000 až 45.000 Kč; ochutnávka a konzumace našich výrobků dle interních pravidel; celkem 5 týdnů dovolené; závodní stravování
První kontakt: TELEFONICKY (Po – Pá), e-mailem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.