- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VAŠE ODPOVĚDNOST:
Servis a opravy klimatizačních jednotek u zákazníků
Tato pozice zahrnuje: 95 % pracovní náplně přímo na zařízeních ve strojovnách vzduchotechniky a na klimatizačních jednotkách umístěných v různých objektech. Jedná se o různorodou činnost od elektropráce, přes chladírenské činnosti, až po mechanické činnosti. Dále zprovozňování těchto zařízení, konfigurace jejich řídících systémů, softwarovou diagnostiku a práce s PC. Technik převážně každý den vyjíždí na určenou zakázku přímo v místě zákazníka.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
SŠ elektrotechnického směru nebo odborné vyučení, (elektrikář, mechanik elektrotechnických zařízení apod.) ŘP skup. B.
NUTNÉ:
Odborná způsobilost pro práci na elektro zařízeních dle NV 194/2022 Osoba znalá – elektrotechnik (§6), práce na PC
Schopnost pracovat v terénu
Samostatný přístup k řešení úkolů
Spolehlivost, zodpovědnost, schopnost komunikovat se zákazníkem
Ochota učit se novým věcem
Výhodou bude:
Certifikát MŽP kat. 1 ke kontrole těsnosti chladících zařízení. (případně zajistí zaměstnavatel)
NABÍZÍME:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.