- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho R&D centra v Plzni hledáme kolegy, kteří se budou podílet na koordinaci vývoje elektrických a hybridních pohonných ústrojí pro užitková vozidla.
Buďte u vývoje nových technologií a udávejte podobu pohonných ústrojí budoucnosti!
Co budete dělat?
Kontrolovat a koordinovat vývojové aktivity se zákazníkem i ostatními vývojovými týmy
Budete zodpovědní za plánování, tvorbu a zpracování systémových požadavků na vývoj pohonných ústrojí (požadavky zákazníků, normy, právní požadavky)
Spolupracovat se systémovými architekty při koordinaci vlastností/funkcí v modulárním systému
Zajišťovat řízení požadavků na vývoj komponent i celého systému s ohledem na platné normy
Budete se podílet na validaci výrobků (interní testování či testování u zákazníka)
Co byste měli mít?
Ing./Bc. v elektrotechnice, aplikovaných vědách apod.
Zájem o oblast elektrických pohonů nebo výkonové elektroniky
Znalost anglického nebo německého jazyka na pokročilé úrovni (Budete komunikovat se zahraničními zákazníky i kolegy z jiných lokací ZF)
Organizační a komunikační schopnosti, zodpovědný přístup k práci (Budete zodpovídat za dodržení termínů i kvality)
Ochotu cestovat (Občas pojedete na zahraniční služební cesty – školení, převzetí/odevzdání projektu apod.)
Velkou výhodou je zkušenost s obdobnou pozicí – správa požadavků, vývoj systému a/nebo technické projektové řízení
Výhodou znalost standardů a nástrojů systémového inženýrství (např. DOORS, ISO26262)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?