KOORDINÁTOR ZMĚN, vývoj a výroba

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi ve vývoji, technologiích či výrobě? Orientujete se v SAP, a rádi koordinujete výrobní projekty? V současné chvíli hledáme Koordinátora zavádění změn. Náplň práce je:

  • Podpora projektového a výrobního týmu při zavádění konstrukčních změn
  • Kontrola, dohled a reporting při procesu zavedení změny
  • Koordinace informací ohledně nabíhajících změn v rámci týmu
  • Provádění auditů po implementaci změny a návrh nápravných opatření a dohled nad jejich zavedením
  • Získávání potřebných informací nezbytných pro nastavení dat a zavádění změny
  • Podpora týmu při procesu řízení nepotřebného materiálu
  • Vedení meetingů

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
  • Znalost SAP, TeamCenter
  • Praxe ve vývoji, technologiích, příp. ve výrobě
  • Velmi dobrá znalost MS Office
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Komunikativní a organizační schopnosti
  • Pečlivost, analytické myšlení

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Pružná pracovní doba
  • Příplatky na stravování
  • Životní a penzijní připojištění
  • High-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technické služby Vlašim s.r.o. | Technické služby Vlašim s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
PRÁCE plus, s.r.o. | PRÁCE plus, s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Slévárna Kuřim, a.s. | Slévárna Kuřim, a.s. | Kuřim Kuřim
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Krušovická pekárna a cukrárna s.r.o. | Krušovická pekárna a cukrárna… | Krušovice Krušovice
  • od 11 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
BR PROGRESS s.r.o. | BR PROGRESS s.r.o. | Rakovník Rakovník
  • od 17 204 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
ASTRO Vlašim spol. s r.o. | ASTRO Vlašim spol. s r.o. | Vlašim Vlašim
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
MoraviaPharm s.r.o. | MoraviaPharm s.r.o. | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
CLEANCAT s.r.o. | CLEANCAT s.r.o. | Hrabyně Hrabyně
  • od 66 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
KOPECKY - CHEOPS s.r.o. | KOPECKY - CHEOPS s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
HAVLÍK OPAL spol. s r.o. | HAVLÍK OPAL spol. s r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
GRAVOPLAST s.r.o. v likvidaci | GRAVOPLAST s.r.o. v likvidaci | Kuřim Kuřim
  • od 60 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
JIPOCAR Logistic, s.r.o. | JIPOCAR Logistic, s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | Vsetín Vsetín
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

audit
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT