- 28 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platová třída
Č. 11 (v rozmezí 36.200 – 42.050 Kč + osobní ohodnocení), dle nového nařízení vlády od 04/2026. a následujících platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění dle aktuální úpravy a katalogu prací ve veřejných službách a správě dle Nařízení vlády č. 399/2017 Sb.ve znění pozdějších předpisů.
Předpokládaný nástup:
termín dle konkrétní dohody,
Místo výkonu práce:
Strakonice
Pracovní náplň:
Požadujeme:
Nabízíme:
Uzávěrka přihlášek dne 27.2.2026
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis, případně motivační dopis na e-mail: e-mail přes .
Pokud Vás do 28.2.2026 neoslovíme, bohužel jste nepostoupil(a) do užšího výběrového kola.
Kontaktní osoba Lenka Javůrková – personální a mzdová účetní STARZ Strakonice.
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.