- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina TFS je mezinárodní servisní společnost s nezávislými pobočkami v Německu, Anglii, Nizozemsku, na Slovensku, ve Španělsku, České Republice a Hongkongu. Svým obchodním partnerům v národním i mezinárodním obchodu s oděvy nabízíme společně vyvinuté systémy RTS (return to source) a RTU (return to user).
www.global-hanger-management.com
jízda podle tras plánovaných dispečerem
dodržování platných předpisů a bezpečnosti provozu
kontrola svěřeného vozidla, návěsu/přívěsu a jejich technického stavu
hlášení závad, nehod a nutných servisních úkonů
reprezentace společnosti při komunikaci se zákazníky
bez nakládky a vykládky – řidič nemanipuluje se zbožím
řidičský průkaz C+E
zdravotní způsobilost
čistý trestní rejstřík
platné pojištění řidiče
zkušenosti s dálkovou dopravou výhodou
zodpovědný přístup k vozidlu a svěřenému vybavení
spolehlivost, férové jednání a schopnost spolupráce
stabilní práci u zavedené a spolehlivé společnosti
dálkové trasy – samostatný řidič
víkendy doma
pracovní oblečení
konkurenční mzdu + výkonnostní příplatky
stravné, navýšené o kapesné až do 40 %

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.