- 36 500 – 38 945 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
odpovědnost vedoucího salonu
Vést tým zaměstnanců salonu při poskytování vynikajících služeb a maximalizaci zisku salonu
Řídit každodenní provoz salonu včetně procedur otevírání a zavírání, chování personálu a procedur příjmu zákazníků
Rozhovor, najímání a školení personálu salonu v oblasti procedur, zásad a zdravotních předpisů
Naplánujte personál, aby zajistil odpovídající pokrytí pro potřeby salonu
Řešit stížnosti zákazníků a poskytovat řešení personálních sporů
Účtujte a vykazujte zisky a výdaje salonu
Připravte a udržujte zprávy o prodeji, zásobách a zákaznících
Spravujte inventář produktů salonu udržováním záznamů o skladových zásobách a objednáváním náhradních položek
Kvalifikace na manažera salonu
Středoškolské vzdělání nebo ekvivalentní zkušenosti v řízení nebo administrativě
Profesionální licence v kosmetologii v rámci stavu salonní praxe
Rozsáhlé zkušenosti s poskytováním služeb salonu klientům
Pokročilé organizační schopnosti pro správu personálu, provozu a financí salonu
Obecné dovednosti v oblasti účetnictví a podnikových financí
Skvělé komunikační schopnosti a schopnosti vést tým
Detailní znalost kosmetického průmyslu a potřeb zákazníků
Zájem a schopnost neustále se učit o tržních standardech a změnách trendů
Schopnost stát na nohou po dlouhou dobu a rychle se pohybovat při plnění mnoha úkolů
kontaktu možno osobně od 9.00 hod. do 17.00 hod.nebo e-mailem

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.