- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
vedení, organizace a kontrola zaměstnanců na svěřeném pracovišti, jednání se zákazníky, cenové nabídky a administrativa s tím spojená, výborné komunikační a organizační schopnosti, výborná znalost PC, zkušenosti s vedením kolektivu výhodou, ŘP „B“ (aktivní řidič), pozitivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, výpis trest. rejstříku, zázemí dlouhodobě prosperující společnosti (www.sedova.cz), stabilní zaměstnání, motivující mzdové ohodnocení a prémie, osobní schůzka možná po telefonické (8.00 – 13.00 hod.) nebo e-mailové domluvě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.