- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
***Kontakt: Cvrková Monika, e-mail: e-mail přes
Do salónů thajských masáží hledáme kandidáty na pozici recepční.
Požadavky: hledáme kandidáta se silnými komunikativními a organizačními dovednostmi, schopnost práce s velkým objemem informací, smysl pro detail, pokročilá znalost na PC, znalost práce v programu časování procedur.
Praxe v kosmetických či masážních salónech výhodou.
Jazyková vybavenost: RJ slovem i písmem, AJ slovem i písmem, další jazyky výhodou.
Profesní životopis prosím zaslat na , vybraní uchazeči budou osloveni a telefonicky pozváni na osobní pohovor – prosíme neposílat uchazeče na pracoviště.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.