- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Americká 2176/52, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za nemoc, za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Platové ohodnocení: hrubá měsíční mzda se odvíjí od zařazení do platového stupně (podle praxe). Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 h + nepravidelně Po nebo St 8:00–16:30 h. Náplň práce: řešení sociálně právních a sociálně zdravotních problémů uživatelů, sociální práce, anamnézy, poradenství, jednání se soudy, správními orgány a jinými organizacemi v zájmu uživatelů, poskytování dílčí sociální pomoci uživatelům Domova, provádění dílčích sociálních šetření u uživatelů Domova a zájemců o službu, vedení dokumentace uživatelů Domova, zajištění informací a odborných podkladů pro sociální práci (včetně jejich zpracování). Požadujeme: minimálně vyšší odborné vzdělání (zaměřené na sociální práci). Nabízíme: po zkušební době se stanovuje osobní příplatek, levné obědy, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, další benefit z FKSP. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–15:00 h) anebo e-mailem (zaslat životopis).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.