- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Americká 2176/52, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za nemoc, za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Platové ohodnocení: hrubá měsíční mzda se odvíjí od zařazení do platového stupně (podle praxe). Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 h + nepravidelně Po nebo St 8:00–16:30 h. Náplň práce: řešení sociálně právních a sociálně zdravotních problémů uživatelů, sociální práce, anamnézy, poradenství, jednání se soudy, správními orgány a jinými organizacemi v zájmu uživatelů, poskytování dílčí sociální pomoci uživatelům Domova, provádění dílčích sociálních šetření u uživatelů Domova a zájemců o službu, vedení dokumentace uživatelů Domova, zajištění informací a odborných podkladů pro sociální práci (včetně jejich zpracování). Požadujeme: minimálně vyšší odborné vzdělání (zaměřené na sociální práci). Nabízíme: po zkušební době se stanovuje osobní příplatek, levné obědy, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, další benefit z FKSP. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–15:00 h) anebo e-mailem (zaslat životopis).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.