- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
HORIBA je japonská firma, která vyrábí a dodává produkty v oblasti testovacích systémů motoru, hnacího ústrojí, brzd, aerodynamických tunelů a emisních zkoušek. Olomoucká pobočka vznikla v roce 2012 a patří do skupiny Horiba Europe. V olomouckém závodě vyrábíme testovací zařízení pro automobilový průmysl – dynamometry a zařízení pro testování brzd. V roce 2023 budeme na naší pobočce zavádět výrobu testovacích systémů pro palivové články a baterie.
Do našeho týmu hledáme Elektromechaniky pro testovací zařízení.
Montážní prace na strojích a zařízeních pro testování a vývoj v automobilovém průmyslu
Provádění činnosti týkajících se zapojování slaboproudých nebo silnoproudých zařízení, motorů a elektrického vedení
Mechanická a elektrická montáž drobných sestav
Sestavování a zapojování menších modulů do rozvaděčů (pro elektrikáře)
Montáž naších zařízení u zákazníků v zahraničí
SOU / SŠ technická
vyhláška 194/2022Sb (dříve 50 § 6) výhodou (není podmínkou) po nástupu možnost udělat osvědčení
Praxi na obdobné pozici výhodou
Angličtina na mírně pokročilé úrovni
Ochota cestovat k zákazníkovi v rámci ČR nebo do zahraničí (převážně země EU)
ŘP sk. B
Týmový hráč
Náborový příspěvek
Práci v čistém prostředí
Jednosměnný provoz 6:00 - 14:30
5 týdnů dovolené
Roční odměny
Příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu
Příspěvek na dojíždění do práce
Příspěvek na ŽP/ PP
Kvartální bonus ve formě volnočasových poukazů
Firemní a team buildingové akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?