- 30 000 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho výrobního areálu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á zajistí administrativní podporu provozu a současně se postará o chod recepce.
Recepce je místem prvního kontaktu pro návštěvy, obchodní partnery, zaměstnance i dopravce přijíždějící do areálu. Hledáme proto někoho s příjemným vystupováním a dobrými komunikačními dovednostmi, kdo pomůže zajistit profesionální a přátelské přijetí všech příchozích.
Co bude náplní práce?
Administrativní a provozní agenda:
administrace stravovacího systému pro zaměstnance
podpora benefitního programu pro zaměstnance
správa šatních skříněk
objednávky a evidence OOPP dle platných předpisů
objednávky kancelářských potřeb
příprava jednacích místností a zajištění občerstvení pro návštěvy
administrativní podpora provozu výrobního závodu
Recepce a vstup do areálu:
komunikace s příchozími
kontrola vstupu osob a vjezdu vozidel do areálu
evidence registračních značek vozidel
obsluha zabezpečovacích systémů (EZS, EPS, CCTV)
provádění pravidelných kontrolních pochůzek v areálu
Co očekáváme?
velmi dobrá znalost MS Office
komunikativní znalost angličtiny pro komunikaci s návštěvami
příjemné a profesionální vystupování
dobré komunikační dovednosti a prozákaznický přístup
Zázemí progresivně rostoucí a úspěšné české firmy
Motivační finanční ohodnocení, 13. mzda
Firemní produkty dle vlastního výběru
Mimořádné odměny, odměny k narozeninám
Dotované stravování – jídlo za 20 Kč, občerstvení na pracovišti
Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta
Pravidelná školení a vzdělávání
Firemní akce pro zaměstnance
Kontakt: e-mailem

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.