- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned!
NÁPLŇ PRÁCE: zodpovídá za poskytování kvalitních služeb zákazníkům na nádvoří čerpací stanice a aktivně prodává paliva a jiné produkty Shell. Do pracovní náplně patří: nabízet a vysvětlovat výhody paliv Shell zákazníkům, čerpat palivo do jejich vozů a provádět kontrolu hladin provozních kapalin, vykonávat povinnosti související s provozem a údržbou čerpací stanice, doplňovat zboží v souladu s pracovním plánem a s bezpečnostními předpisy. Jedná se o práci na směny a to ranní/odpolední.
NABÍZÍME: možnost okamžitého nástupu, stálé zaměstnání s garantovaným měsíčním platem, přátelské prostředí v rámci malého týmu, bonusy dle výkonu, atraktivní motivační programy, slevy na palivo a další.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 7:00–15:30 hodin, e-mailem na e-mail přes nebo osobně přímo na pracovišti.
ov. 11.5.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.