- Plný úvazek

SKLADNÍCI (TECHNICI – KOLORISTÉ)
Požadujeme: chemicko – technologické vzdělání výhodou, zkušenost s barvami a prací v oboru výhodou, řidičský průkaz sk. C + profesní průkaz výhodou, dobré komunikační dovednosti, aktivní přístup k zákazníkům, technické myšlení, manuální zručnost, trestní bezúhonnost.
Náplň práce: příjem a výdej zboží zákazníkům, výroba a vzorování barev a mořidel, technická podpora prodejců a zákazníků, práce ve skladě.
Nabízíme: plat 20 000 – 25 000 Kč (dle zapracování), jednosměnný provoz od 7:00 do 15:30, zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti, vzdělávání v oblasti nátěrových hmot s možností profesního růstu, zaměstnanecké benefity, odborné nástupní zaškolení,práci v příjemném kolektivu, stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, občerstvení na pracovišti
První kontak telefonicky v pracovní dny od 7:00 do 15:00 hodin, na čísle: zobrazit tel. číslo , e-mailem na: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?