- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
o příjem, výdej a skladování zboží a materiálu,
o vykládka a nakládka zboží a materiálu s vysokozdvižným vozíkem,
o organizace a pořádek ve skladových prostorách,
o příprava a balení zboží a materiálu k expedici,
o pohyb a příprava materiálu ve výrobním provozu,
o podpora servisního týmu při čištění obráběcích strojů.
Zaměstnanecké výhody:
o zázemí a podporu stabilní české společnosti,
o nástupní plat od 33.000 Kč včetně bonusů,
o balíček firemních benefitů – 22 dní dovolené, měsíční prémie 2.000 Kč/měsíc při splnění podmínek, stravenky v hodnotě 118 Kč/den, příspěvek na penzijní/životní pojištění 300 Kč/měsíc, příspěvek na dopravu, pracovní oblečení od hlavy k patě, výhodný zaměstnanecký mobilní tarif, odměny za pracovní a životní jubilea, firemní akce a přátelské prostředí,
o možnost zvýšení kvalifikace.
V případě zájmu pište na uvedený email.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.