- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu se zaměřením na sociální oblast (§ 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění); ŘP sk. B výhodou, praxe v oboru a zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dnů dovolené, až 4 dny pracovního volna s náhradou platu z rodinných nebo zdravotních důvodů, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na kolektivní pojištění odpovědnosti z výkonu povolání, benefitní karta
Výběrové řízení: po ukončení nabídky, viz. www.marianskehory.cz, volná místa

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.