- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Zkrácená 2703, Ostrava – Zábřeh, 700 30
Kontakt: telefonicky v prac. dny od 11:00 – 12:00 hod. nebo po předchozí domluvě na adrese pracoviště.
Nástupní hrubá mzda: 13.500, navýšení po zkušební době.
Pracovní poměr na dobu určitou: 1 rok, se zkušební dobou: 3 měsíce, poté na dobu neurčitou.
Práce na směny – ranní, odpolední včetně víkendů (nerovnoměrně rozvrženo), pracovní doba 6:30–15:00 a 15:00–23:30.
Před nástupem do zaměstnání je nutná vstupní zdravotní prohlídka u smluvního lékaře zaměstnavatele, cena prohlídky 500,–- Kč (hradí uchazeč, zaměstnavatel proplácí po zkušební době).
Jde o obsluhu myčky nádobí, úklid kuchyně (vytírání podlahy, mytí pracovních ploch), úklid sociálního zařízení. Nutný platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství.
Jedná se o fyzicky náročnou práci, která je vhodná pouze pro zcela zdravé uchazeče/ky.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na životní pojištění, zaměstnanecké stravování , pobyty v síti hotelů CPI zdarma, poukázky k narozeninám, karta Multisport.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.