- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání; výhodou praxe v sociálních službách; znalost legislativy na úseku veřejného opatrovnictví; orientace v problematice praktického výkonu veřejného opatrovnictví – zkušenost s prací a péčí o osoby omezené ve svéprávnosti nutná; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; odpovědnost, samostatnost, flexibilita; řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Popis vykonávané práce: Pracovník zajišťuje plnění úkolů svěřených Radou města Jablonec nad Nisou odboru sociálních věcí a zdravotnictví dle pracovní náplně určené vedoucím odboru a tajemníkem magistrátu města. Vykonává veřejného opatrovníka ustanovovaného soudem osobám s omezenou svéprávností – dle ust. § 62 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Veřejný opatrovník je mj. oprávněn a povinen zastupovat opatrovance (osoby s omezenou svéprávností) v běžných záležitostech, spravovat jejich majetek s péčí řádného hospodáře, činit za ně úkony ve věcech občanskoprávních, rodinněprávních, pracovněprávních, obchodněprávních a ve věcech daňových atd. v rozsahu soudního rozhodnutí.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.