- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče
podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk
způsobilost k právním úkonům
bezúhonnost
Požadované vzdělání:
vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo právního směru, minimálně magisterského stupně
ZOZ výhodou
Požadované znalosti:
vynikající znalost práce na PC
orientace v právním rámci výkonu interního auditu a veřejnosprávní kontroly výhodou
tvorba oborových standardů, metod a nástrojů pro řízení kvality veřejných služeb
vynikající písemný projev a komunikační schopnosti
pečlivost a samostatnost
znalost prostředí veřejné správy výhodou
znalosti účetních standardů školských i neškolských příspěvkových organizací výhodou
Co nabízíme:
plat stanovený v souladu s platnými právními předpisy včetně osobního příplatku
platový tarif dle započitatelné praxe 27 250 Kč – 40120 Kč
osobní příplatek po skončení zkušební doby a dle dosahovaných pracovních výsledků
cílové ohodnocení po zapracování 58.000 Kč
25 dní dovolené a 4 dny zdravotního volna navíc (hrazeno 100 %)
osobní účet ve výši 10.200 Kč ročně – možnost čerpání prostřednictvím benefitní karty
příspěvek na stravování za každý odpracovaný den
příspěvek ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, na penzijní a životní připojištění, při pracovních výročích, při odchodu do důchodu a v případě nepříznivé sociální situace
příspěvek do penzijního (životního) pojištění
pružnou pracovní dobu, jistotu a stabilitu
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.