- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:2.12.2024
Požadujeme středoškolské vzdělání – absolvování střední průmyslové školy strojnické – obor strojírenství a praxe v řízení strojírenské výroby, příp. vzdělání vysokoškolské – obor technologie tváření , obrábění.
Dále požadujeme základní znalost práce v programech Solid works a Power mill, znalost zpracování kalkulací cen pro tvorbu poptávek kooperační výroby, řidičský průkaz sk B.
Akceptujeme uchazeče hovořící slovensky.
Další požadavky schopnost řízení pracovního kolektivu, bezkonfliktnost, kreativita, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, loajálnost.
Mzda bude určena dle vzdělání a praxe uchazeče.
stravenky v hodnotě 100 Kč/den zdarma, 5 týdnů dovolené a další benefity
telefonicky: 56740382, od 8.00 do 14.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.