- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Spol. PROSPED s.r.o, sídlící v Poděbradech, hledá do mladého týmu zaměstnance na pozici obchodník – dispečer. Vašim úkolem bude převzít část portfolia našich zákazníků a zajišťovat jim kompletní servis pro přepravu zemědělských komodit.
Co Vás čeká:
Každodenní komunikace po telefonu s referenty a majiteli národních a nadnárodních spol. Dojednávání jednotlivých přepravních objednávek, intenzivní komunikace s dopravci, uzavírání objednávek s dodavateli, cenotvorba, zajišťování dopravní kapacity. Aktivní obchodní činnost, udržování a rozvoj portfolia obchodních partnerů. Rozšiřování dopravní kapacity a každodenní kontakt s dodavateli – dopravci.
Co od Vás očekáváme:
Aktivní přístup k práci, obchodní talent, komunikativní schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, loajalitu, týmového ducha a dobrou náladu : Znalost cizího jazyka výhodou, nikoliv podmínkou. Praxe v obchodní sféře vítána.
Co pro Vás uděláme:
Zaškolíme Vás a seznámíme se specifiky naší obchodní činnosti, naučíme Vás spojenou administrativu v programu NAV. Vybavíme Vás vším, co budete pro práci potřebovat, pomůžeme Vám a podpoříme při zaškolování v prvních náročných týdnech.
Co Nabízíme:
Pevný a pravidelný mzdový základ + procenta z marže vyplácená každý měsíc + roční prémie ze zisku spol. Notebook a mob. telefon (iPhone)samozřejmostí. Po zaškolení na úroveň samostatného obchodníka a při plnění stanovených cílů u nás získáte služební vůz pro soukromé účely, volnou pracovní dobu s možností čerpání home office, různé dílčí bonusy jako relaxační masáže apod. Předně však možnost ovlivnit výši své mzdy dle vlastních schopností a aktivity.
Politika naší firmy je především v péči o naše zaměstnance.
Pokud Vás naše nabídka zaujal, neváhejte nás kontaktovat na tel. čísle zobrazit tel. číslo p. Nejedlý, případně piště a posílejte životopisy na e-mail e-mail přes
Těšíme se na Vás!
Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.