- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Účetní se věnuje evidenci a úschově daňových dokladů, fakturaci, podávání přehledů či přiznání úřadům, vede pokladnu a pomáhá se sestavováním finančního reportingu. Dále poskytuje administrativní podporu kolegům a spravuje další evidence spojené s činností firmy, týkající se zakázek vzduchotechniky, servisů a reklamací.
Očekáváme znalosti platné české účetní legislativy, MS Office na dobré úrovni.
Výhodou může být povědomí o oblastech technického zařízení budov, případně stavebnictví obecně.
Vhodné i pro absolventy a OZP.
Nabízíme: bonusy za výsledky firmy, možnost volné pracovní doby, týden dovolené navíc, příspěvek na stravování.
První kontakt: Procházka Pavel, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?