- 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce je vhodná pro uchazeče, kteří:
" mají uživatelské znalosti s počítačem
" cit pro design a všímání si detailů
" umí pracovat ve skupině
" jsou flexibilní – 3 směnný provoz
" /ranní 6:00 –14:00, odpolední 14:00–22:00, noční 22:00–6:00/
" jsou zdravotně způsobilí k výkonu práce – 75 % pracovní doby práce ve stoje /možnost střídání poloh/
Pracovník na výše uvedené pozici bude vykonávat následující:
" Tisk objednávky z PC
" Výřez motivů na základě objednávky
" Odstranění nepotřebné fólie
" Výběr komponentů /např. triček/ k potištění
" Kompletace – připravený motiv a produkt k potištění
" Zažehlení – vložit zkompletovaný výrobek pod zažehlovací stroj
" Expedice – hotový výrobek + faktura vložit do obálky a připravit pro kurýra
Hlásit se telefonicky nebo na email.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.