- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: zajišťování správy majetku organizace nebo majetku státu ve vymezené působnosti, jeho nabývání, uchovávání, prodeje nebo jiných forem dispozice, ekonomická činnost katastrálního pracoviště, zajišťování činnosti podatelny a výpravny, zajišťování provozu elektronické podatelny, chod datových schránek, zpracování poštovních zásilek katastrálního pracoviště, vedení hotovostní pokladny, vybírání správních poplatků.
Podle Katalogu prací pod číslem 1. 01. 04 – Ekonom – asistent v oddělení dokumentace KN zařazen do 8. platové třídy.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna (sick days), stravenky, příspěvek z FKSP.
Přihlášky do výběrového řízení společně s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zašlete (případně doručte osobně na podatelnu Katastrálního pracoviště Rakovník).
Písemně na adresu: Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Katastrální pracoviště Rakovník, Na Sekyře 2123, 269 01, Rakovník, nebo je zašlete prostřednictvím datové schránky Katastrálního úřadu pro Středočeský kraj, Katastrální pracoviště Rakovník ID DS 368iemg, v elektronické podobě na adresu: e-mail přes , vše je potřeba označit slovy „Neotevírat“ a „Ekonom – asistent, oddělení dokumentace KN, KP Rakovník“, a to nejpozději do 9. dubna 2025.
Více informací na https://cuzk.gov.cz/Volna-mista.aspx
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.