REFERENT MAJETKOVÉ SPRÁVY (m,ž)

Ústí nad Labem
25.280 – 37.170 Kč

Hledáme spolehlivého/ou kolegu/yni do úseku ekonomiky s místem výkonu práce v oddělení provozním a správy majetku Krajského ředitelství HZS Ústeckého kraje, ul. Horova 1340/10, 400 01 Ústí nad Labem.

Požadavky:

  • " minimální stupeň vzdělání: vysokoškolské v bakalářském studijním programu (Bc.),
  • " základní znalost legislativy (zejména Zákon o zadávání veřejných zakázek) – výhodou,
  • " základní orientace v oblasti problematiky veřejných soutěží,
  • " základní orientace v oblasti evropských dotací
  • " znalost práce na PC
  • " komunikační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost,
  • " řidičský průkaz skupiny B podmínkou,
  • " trestní bezúhonnost.
  • Hlavní náplň pracovní činnosti
  • " zajišťování kompletní přípravy a realizace investičních i neinvestičních veřejných zakázek v celém rozsahu (veřejné zakázky malého rozsahu II. a III. kategorie, podlimitní a nadlimitní) dle příslušného zákona o zadávání veřejných zakázek a vnitřních nařízení a pokynů,
  • " zajišťování evidence veřejných zakázek a veřejných soutěží v databázi NEN,
  • " koordinace při uzavírání kupních smluv s dodavateli vysoutěžených zakázek,
  • " zpracování a zadávání údajů o zakázkách do systému centrálního monitoringu;
  • " podílení se na realizaci centrálních nákupů z rámcových smluv;
  • " spolupodílení se na administraci projektu z evropských fondů (IROP)
  • " podílení se na zajišťování úkolů oddělení provozního a správy majetku, a to zejména na inventarizaci majetku HZS.

Nabízíme:

  • " zajímavou a různorodou práci v majetkové oblasti se zaměřením na realizaci veřejných zakázek a evropských dotací,
  • " stabilní zázemí organizační složky státu,
  • " pracovní poměr na dobu určitou v délce trvání 1 roku s předpokladem změny pracovního poměru na dobu neurčitou,
  • " pružná pracovní doba,
  • " 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna,
  • " program benefitů (penzijní připojištění, příspěvek na stravování – Gastropass card),
  • " platové zařazení v 11. platové tř. (rozpětí platového tarifu v 11. platové třídě: od 25 280,– Kč do 37 170,– Kč, dle započitatelné praxe) + možnost osobního příplatku po zapracování.
  • Doklady, které uchazeč doloží
  • " strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče, včetně kontaktní adresy a telefonu a popř. emailu,
  • " kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • " výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců),
  • " dotazy k přijímacímu řízení směřujte na tel.: zobrazit tel. číslo , plk. Ing. Terezu Burianovou a dotazy k náplni pracovní činnosti směřujte na tel.: zobrazit tel. číslo , nebo zobrazit tel. číslo , plk. Ing. Evu Mendlovou, vedoucí oddělení provozního a správy majetku.

Výše uvedené doklady doručte do 10.05.2024 na adresu
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem

nebo emailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
nebo Odpovědět na inzerát

Volné od: ihned
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT