- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pozice: průvodcovská a administrativní činnost, podíl na správě webu a sociálních sítí
Naše představa o uchazeči:
o SŠ nebo VŠ vzdělání humanitního směru
o Flexibilita, kreativita, schopnost samostatné práce
o Komunikační dovednosti, příjemné vystupování
o Zkušenost se správou webových stránek a profilů na sociálních sítích (Facebook, Instagram, Youtube, příp. Twitter)
o Znalost práce s kancelářskými programy, připravenost podílet se na administrativních činnostech
Výhodou:
o Schopnost komunikace v AJ, NJ či jiném světovém jazyce
o Zkušenost práce s médii, žáky a studenty, v muzeu nebo galerii
o Základní znalost práce s knihovním systémem Tritius
o Řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme:
Nástup: od 1.4.2022 do 31.3.2023
Mzda: 20 000,– až 30 000,– Kč
Kontakt: Vacek Zdeněk Ing. Ph.D., e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Památník Karla Čapka ve Staré Huti u Dobříše. Stará Huť č.p. 120, 262 02 Stará Huť u Dobříše

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.