- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
správa budov (komunikace s majiteli, nájemníky a dodavateli, evidence revizí, zajištění oprav), administrativní činnost v rámci vedení kanceláře, komunikace s příslušnými úřady, sestavování přehledů a podkladů k jednotlivým projektům, práce u společnosti s dlouholetou tradicí zabývající se správou budov a developerskou činností, komunikativnost, smysl pro řád, velmi dobré organizační schopnosti, znalost PC (pokročilá znalost Word, Excel, Internet), SŠ vzdělání (technické výhodou), samostatné rozhodování, dobré komunikační schopnosti, ŘP „B“, možnost též kratšího úvazku, příspěvek na cestovné, možnost vlastní seberealizace, správa novostaveb ve výborném tech. stavu, zázemí a příjemný kolektiv, telefon i pro soukromé využití, mimořádné odměny, dovolená navíc, kontakt telefonicky (8.00 – 15.00 hod.) nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.