- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

MONTÁŽNÍ DĚLNÍCI VÝROBKŮ Z PRYŽE A PLASTŮ – MÍSTO VHODNÉ PRO OZP
Požadujeme: dobrou manuální zručnost, dobrý zrak možné i s brýlovou korekcí, flexibilitu a samostatnost.
Nabízíme: individuální přizpůsobení práce k Vašemu zdravotnímu omezení, jakož i četnost přestávek, možnost přizpůsobení začátku prac. doby dle Vašich potřeb.
Nejedná se o pásovou výrobu, práce dle individuálního tempa. Kompletování, kontrola, opracování plastových a gumárenských výrobků.
Nabízíme: výkonnostní odměny. Možnost zkráceného nebo plného úvazku. Individuální přístup k zaměstnancům.
Výhodou: OZP, ČID 1–3 stupně, řidičský průkaz sk. B.
První kontakt: telefonicky od 8–14hod. na čísle zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
ov.19.11.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.