- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo je vhodné pro osobu zdravotně znevýhodněnou a věkem nad 50 let ( podmínky projektu („SPOLEČNĚ DO PRÁCE“) za podpory Evropského sociálního fondu Operačního programu zaměstnanost.
Nabízíme zaměstnání v příjemném prostředí. Vše potřebné vás naučíme.
Pracovní místo: asistent provozu
Místo výkonu práce České Budějovice
Směnnost: jednosměnný provoz
Pracovní úvazek: zkrácený (10 – 20 hodin týdně)
Pracovní poměr od: březen nebo duben 2019
Minimální stupeň vzdělání: ZŠ, SOU nebo SŠ
Mzdové rozpětí: 4 000 Kč – 8 000 Kč
Poznámka k volnému místu:
Komunikace se zákazníky včetně objednávání, vedení příslušné agendy
Péče o uživatele, jejich edukace a motivace ke cvičení
Prezentace aktivit
Požadujeme: zodpovědnost, spolehlivost a ochotu učit se nové věci.
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pracovní pozici nás můžete telefonicky kontaktovat na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo napsat na e-mail: e-mail přes nebo osobně v kanceláři o. p. s. Koníček, Na Zlaté stoce 14, 370 05 České Budějovice.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.