Schopnost samostatné práce a trvalé 100% plnění kompetentních úkolů ve stanovených lhůtách. PERFEKTNÍ ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI. Schopnost naučit se základní technické záležitosti. Perfektní komunikační schopnosti. Spolehlivost, flexibilita. Velký tah na bránu.
Nabízíme stabilní dlouhodobé zaměstnání a velmi dobré finanční ohodnocení při spokojenosti a kvalitě práce.
Znalost angličtiny na střední úrovni. Předchozí pracovní zkušenosti nutností.
Pracovní náplní bude plánování práce montážním skupinám, komunikace se zákazníkem, cenové nabídky na opravy a servisy. Jedná se o zajištění běžného provozu a operativy. Velmi kreativní a nestereotypní práce.
Hrubá mzda – 16000 + premie+osobní ohodnocení – možnost 100% příplatky
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
