- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Staré Hradiště
Česká společnost ALUCAD Bohemia spol. s r.o. je předním distributorem hliníkových profilů a systémů společnosti Cortizo pro Českou republiku. Zajišťujeme prodej, vývoj a distribuci hliníkových profilů a příslušenství nejen pro český trh. Stále rosteme a rozšiřujeme naše služby. V současné době hledáme pro nově vybudovaný sklad hliníkových profilů v Pardubicích – Staréh Hradišti vhodného kandidáta/kandidátku na pozici:Technik – konstruktér.
Požadujeme:
Nabízíme:
Děkujeme za Váš čas, který jste věnovali tomuto inzerátu. Pokud Vás zaujal a poznali jste se v něm, rádi Vás u nás uvidíme a zodpovíme případné další dotazy. Nebo nám rovnou pošlete životopis a my s o zveme zpět. Každému došlému CV věnujeme pozornost a důkladně je pročítáme. Pokud přidáte i pár vět o sobě, co Vás baví a zajíá, potěšíte nás.
První kontak emailem nebo osobně na adrese Jana Zajíce 712 Pardubice – Dubina v době 9.00 – 15.00

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.