- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: velmi dobrou znalost práce v programech MS Office – Excel, Outlook, dobrá znalost sw Solid Works nebo Invertor, řidičský průkaz sk. B, nástup IHNED
Charakteristika povolání:
Vypracování projektů technických systémů. Zpracovávání projektové dokumentace. Konstrukční řešení zařízení a výrobků a navrhování nových modelů, vzorů, typů a výkresů nových výrobků. Provádění výpočtů a stanovování technických podmínek. Zpracovávání popisek a návodů k používání. Určování rozměrových norem, norem jakosti materiálu apod. Vypracování projektových podkladů technologických zařízení. Vypracování konstrukčních řešení výrobků podle základních technických podmínek, parametrů a rámcových instrukcí. Provádění servisu a oživování zařízení. Vedení kolektivu techniků.
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody:
příjemné pracovní prostředí a kolektiv, řadu firemních bonusů, motivující mzdu, Vánoční odměnu, věrnostní odměna od 3. roku zaměstnání při narozeninách zaměstnance, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, karta Multisport, možnost využít firemní vozidlo k soukromým účelům za zvýhodněnou sazbu, parkoviště pro soukromé vozy vedle firmy, zdarma pitný režim volně k dispozici ve firemních prostorách, firemní prostory převážně klimatizovány, získání rozsáhlé profesní praxe v oboru hydrauliky, možnost účasti na zvolených vzdělávacích aktivitách jazykových i odborných

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.