- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: min.výuční list podmínkou, platný průkaz řidiče VZV /7 tun/ a praxi min 2 roky, zkušenosti se směnnými provozy (třísměnný provoz), schopnost práce v týmu, spolehlivost, flexibilita.
Náplň práce: skladování a manipulace se zbožím na paletách, přesun zboží z výroby (od paletizační linky) do skladu- vše s využitím VZV (pohon plyn), komunikace s kolegy v pracovním týmu.
Nabízíme: možnost práce v dobrém kolektivu, perspektivu neustálého rovzvoje, zázemí velkého mezinárodního koncernu, plat od 26.000 Kč- bude upřesněn při osobním jednání dle zkušeností a dovedností.
Benefity: 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, nadstandardní lékařská péče, příspěvky na dětské rekreace, příspěvek na životní a penzijní připojištění, bonusy a další.
Zájemce prosíme o zaslání CV na adresu e-mail: e-mail přes nebo , případně tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Prosíme o umístění klauzule: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby realizace procesu výběrového řízení v souladu se zákonem na ochranu osobních údajů“.
Dovolujeme si upozornit, že budeme kontaktovat pouze vybrané osoby.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.