- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SUNDISK je rodinná firma s 20 letou tradicí, s přátelskou a otevřenou atmosférou. Pod značkou SUNDISK family spravujeme síť sportovně-rekreačních a ubytovacích zařízení v Českém ráji. Aktuálně hledáme dynamického a zkušeného člověka, který se s námi podělí o svou vášeň pro dokonalý servis a spokojenost našich hostů jako VEDOUCÍ PROVOZU našeho moderně zrekonstruovaného Hotelu Spálov
Vaše role:
Efektivní řízení a zajištění hladkého běhu provozu
Odpovědnost za správu zboží, včetně objednávek, příjmu, reklamací a inventur
Aktivní účast v provozu, včetně obsluhy, koordinace týmu a zlepšování procesů
Analýza ekonomických výsledků a jejich optimalizace
Motivace a leadership zaměstnanců
Práce s našimi firemními systémy (pokladní, rezervační, HR)
Co od Vás očekáváme
Zkušenosti s řízením provozu jsou výhodou
Zákaznický servis a proaktivní přístup
Schopnost inspirovat a vést tým
Spolehlivost, komunikační dovednosti a loajalita
Flexibilitu a odolnost vůči stresu
Řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme Vám
Hlavní pracovní poměr s možností nástupu v průběhu března, nejpozději k 1. 4.
Příležitost k celoroční spolupráci napříč firmou
Přátelský tým a rodinné prostředí
Stravování na směně ZDARMA
Slevy ve všech našich provozech
Účast na firemních eventech
multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké mobilní tarify, příspěvek na penzijní pojištění
Pokud Vás naše nabídka oslovila, neváhejte a zašlete svůj životopis a motivační dopis.
Těšíme se na Vaši odpověď a budeme Vás kontaktovat!
Staňte se součástí našeho příběhu a společně s námi posouvejte hranice kvality v oblasti sportu a rekreace.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.