- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho marketingového týmu hledáme někoho kreativního se zájmem o grafický design a sociální sítě.
Budete připravovat kompletní mix grafických návrhů našich propagačních materiálů, spolupracovat na firemním katalogu a taky budete grafickou podporou pro kolegy z jiných oddělení. Oceníme Vaše originální nápady, jak zaujmout zákazníka.
Co bude Vaším úkolem:
" tvorba grafických návrhů našich propagačních materiálů jako jsou bannery, brožury, letáky apod.,
" dílčí práce na firemním katalogu,
" grafická podpora pro kolegy z jiných oddělení.
Co od Vás očekáváme:
" Corel, Photoshop, InDesign máte v malíku,
" výborný psaný projev,
" vizuální vnímání a cit pro kompozici,
" nadšení a smysl pro detail.
K životopisu můžete přiložit i ukázku své práce.
Co Vám můžeme nabídnout:
" kreativní různorodou práci na hlavní pracovní poměr,
" motivující finanční ohodnocení,
" elektronickou stravenku,
" 3 dny sick days.
Motivující finanční ohodnocení, 3 dny sick days, elektronická stravenka

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.