- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co je k tomu potřeba?
o Ukončené odborné zdravotnické vzdělání v oboru Všeobecné sestry
o Trpělivý a vstřícný přístup
o Spolehlivost
Co Vás čeká?
o Poskytování ošetřovatelské péče
o Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
o Dohled nad výkonem práce pečovatelů
o 12 hodinové směny
Proč do toho jít s námi?
o Dobré mzdové podmínky
o NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000 Kč
o HPP na dobu neurčitou
o týden dovolené navíc
o Zvýhodněné produkty od banky Creditas
o Dotované stravování (oběd za 15 Kč)
o Odborný růst a vzdělávání
o Rodinné pracovní prostředí
o Pravidelné roční navyšování mzdy
o Masáže
o Firemní školka
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.