- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok.
Vzdělání technického směru s maturitou, zkušenosti s technickou podporou a servisem, odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb., technické a analytické myšlení, ochota cestovat, časově 50% ve firmě, 50% mimo firmu ČR, Evropa, řidičský průkaz, angličtina středně pokročilá slovem i písmem, manuální zručnost, samostatnost, flexibilita.
Technická podpora telefonicky a emailem našich ext. servisních techniků v ČR i zahraničí, proškolování ext. techniků.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravenky, odměny pro zaměstnance, služební auto, mobilní telefon i pro soukr. účely, 25 dnů dovolené.
První kontakt e-mailem: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.