- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok.
Vzdělání technického směru s maturitou, zkušenosti s technickou podporou a servisem, odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb., technické a analytické myšlení, ochota cestovat, časově 50% ve firmě, 50% mimo firmu ČR, Evropa, řidičský průkaz, angličtina středně pokročilá slovem i písmem, manuální zručnost, samostatnost, flexibilita.
Technická podpora telefonicky a emailem našich ext. servisních techniků v ČR i zahraničí, proškolování ext. techniků.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravenky, odměny pro zaměstnance, služební auto, mobilní telefon i pro soukr. účely, 25 dnů dovolené.
První kontakt e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.