- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pravidelné pracoviště Bítovany 176, 537 51 Bítovany.
Náplň práce: Obsluha tříosého obráběcího centra Hurco, Doosan, Haas a dalších specializovaných přístrojů a techniky. Práce s řídícími systémy Fanuc, Winmax, Heidenhaim nebo Haas.
Mzdové ohodnocení až 55000 Kč/měsíc při splnění výkonnostních parametrů Náborový příspěvek 30000 Kč.
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem ve výši 140 Kč za odpracovanou směnu, MultiSport karta, Free Days, zvýhodněné volání, odměny za narozeniny a pracovní výročí, dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
První kontakt prostřednictvím emailu.
IKOV TRADE a.s.
Tovární 810
538 21 Slatiňany
IČO: 25291424
Datová schránka: p6cehue
Další informace:
GPS: 49.92347330646,15.813581940572,
S-JTSK: -646109.26 -1073692.80,
RUIAN: 25434039
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.