- 35 000 Kč
- Plný úvazek
MÍSTO VÝKONU : Václavské náměstí č.p. 778/14
Nové Město, 110 00 Praha 1 / KONTAKT : Okonkwo Gattuso Nicole, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co na Vás čeká?
práce s luxusní německou značkou
prodej luxusního zboží
poskytnutí vynikajícího zákaznický servis
vytváření databáze zákazníků
visual merchandising
běžný denní provoz
Co byste měli umět?
praxe – zkušenosti s prací v obchodě
positivní a energický člověk
chtíč se učit novým věcem
disciplína
jazyková vybavenost výhodou
zodpovědnost
umět pracovat samostatně, ale i v týmu
Co můžeme nabídnout?
práce v centru Prahy
mladý rozvíjející se tým
proškolení zákaznického servisu, visual merchandisingu, vytváření klientské databáze
možnost rozvoje během roku
regulerní zvyšování platu
bonusy
neomezená konzumace káva a voda během pracovní doby
další benefity
brigádnické smlouvy, částečné úvazky, HPP
práce i pro cizince
Zaměstnanecké výhody:
Bonusy, sleva na prokukty 50%, nápoje během pracovní doby zdrarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.