- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: koordinace dodávek materiálu,příprava výrobního plánu,zodpovědnost za dodržení cílů obrátky, vyhodnocení a ralizace požadavků a změn na základě dat v informačním systému SAP, administrativní činnost spojená s objednávkami, dodávkami a plánováním výroby
Požadujeme: znalost AJ nebo NJ úroveň pokročilá- nutno komunikovat písemně i verbálně, prezentační a vyjednávací dovednosti, schopnost rychle reagovat v nestandardních situacích, logické myšlení a výborné organizační shcopnosti, uživatelskou znalost práce na PC – SAP výhodou, zkušenosti v oblasti výrobního podniku výhodou.
Zaměstnanecké výhody: Benefit Cafeterie 1000 Kč/měsíc nebo příspěvek na penzijní připojištění, na životní pojitění, 25 dní ŘD, dotované stravování, letní i vánoční prémie, příspěvek na dopravu, při životním jubileu, při narození dítěte, sňatku a jiné.
Hlásit se na e-mail e-mail přes
Z : 11.5.2022
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?