- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: personalista/ka
Tvorba a správa pracovně právních dokumentů, vedení náborů od A po Z, administrace docházkového systému, komunikace s příslužnými úřady ( ÚP, OSSZ, Zdrav. poj.), komunikace s externími partnery
Zaměstnanecké výhody:
stravenky, firemní akce, firemní tarif, občerstvení na pracovništi
Nástup: 1.2.2023
Mzda: 25 000,– až 33 000,–
Kontakt: Zeisberger Silvie Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
První kontakt: e-mailem
Místo výkonu práce:
ZRUP Příbram a.s.,Žežická č.p. 522, Příbram VII

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.