Odborný/á referent/ka v oddělení právních vztahů k nemovitostem

Děčín
14.540 – 21.920 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2017

Místo výkonu práce:
Tržní č.p. 1906/24, Děčín IV-Podmokly, 405 02 Děčín 2

Přihlášky podávejte (osobně/poštou) v termínu do 3. února 2017 na podatelnu Katastrálního úřadu pro Ústecký kraj na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu ( Odpovědět na inzerát) nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky (ID datové schránky: scdadnq). Obálka, resp. datová zpráva, obsahující přihlášku včetně požadovaných listin musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo odborný referent v oddělení právních vtahů k nemovitostem KP Děčín“.

Náplň činnosti na služebním místě:

  • vyznačování v protokolu vkladů, záznamů, geometrických plánů a v podacím deníku doručení listin v pořadí, jak byly doručeny, zakládání těchto řízení, vyznačování plomb a další údaje o průběhu řízení související s dále uvedenými činnostmi
  • vyhotovování vyrozumění o provedeném vkladu do katastru nemovitostí
  • přijímání a odesílání poštovních zásilek
  • obsluha frankovacího stroje
  • vykonávání činností při provozu podatelny EPVDS a DMS

Služební poměr na služebním místě odborný referent v oddělení právních vztahů k nemovitostem KP Děčín je stanoven jako služební poměr na dobu neurčitou v oboru služby 70. Zeměměřictví a katastr nemovitostí v 8. platové třídě, s místem výkonu služby v Děčíně.

Výběrového řízení na služební místo odborný referent v oddělení právních vztahů k nemovitostem KP Děčín se v souladu se zákonem může zúčastnit uchazeč, který splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:

  1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a)],

Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství popř. prostou kopii průkazu totožnosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru. Žadatel, který není státním občanem České republiky, musí zkouškou u osoby, která jako plnoprávný člen Asociace jazykových zkušebních institucí v Evropě uskutečňuje touto asociací certifikovanou zkoušku z českého jazyka jako cizího jazyka, prokázat znalost českého jazyka; to neplatí, doloží-li, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk. Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnou listinou.

  1. dosáhl věku 18 let,
  2. je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona],

Splnění tohoto předpokladu se dokládá písemným čestným prohlášením.

  1. je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona],

Splnění tohoto předpokladu se dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce.

  1. dosáhl středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona],

Splnění tohoto předpokladu se dokládá při podání žádosti čestným prohlášením nebo kopií dokladu o vzdělání a následně, nejpozději však před konáním pohovoru, předložením originálu dokladu o vzdělání.

  1. má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona].

Splnění tohoto předpokladu se dokládá při podání žádosti čestným prohlášením a následně, nejpozději však před konáním pohovoru, listinou potvrzenou poskytovatelem lékařských služe

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Václav Volf | Václav Volf | Cheb Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
VEBA PLYN a.s. | VEBA PLYN a.s. | Orlová Orlová
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
VEBA PLYN a.s. | VEBA PLYN a.s. | Havířov Havířov
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
KOH-I-NOOR RONAS s.r.o. | KOH-I-NOOR RONAS s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
KASTEN spol. s r.o. | KASTEN spol. s r.o. | Neratovice Neratovice
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. února
Clever People s.r.o. | Clever People s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
ZENA-PALIVA, spol. s r.o. | ZENA-PALIVA, spol. s r.o. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
MODEL-SERVIS Berka s.r.o. | MODEL-SERVIS Berka s.r.o. | Chrastava Chrastava
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
TTV servis spol. s r.o. | TTV servis spol. s r.o. | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
HORSKÝ STATEK ABERTAMY s.r.o. | HORSKÝ STATEK ABERTAMY s.r.o. | Abertamy Abertamy
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
FARMA POUR s.r.o. | FARMA POUR s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
POLANSKÝCH, s.r.o. | POLANSKÝCH, s.r.o. | Protivín Protivín
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Petr Jarčevský | Petr Jarčevský | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
STAVING, Studená, spol. s r.o. | STAVING, Studená, spol. s r.o. | Studená, Jindřichův Hradec Studená, Jindřichův Hradec
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Jiří Lobkowicz | Jiří Lobkowicz | Mělník Mělník
  • od 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. února
DIRAC Industries s.r.o. | DIRAC Industries s.r.o. | Kolín Kolín
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
HongIk Czech, s.r.o. | HongIk Czech, s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Krajský soud v Hradci Králové | Krajský soud v Hradci Králové | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 12 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT