- 44 099 – 44 100 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Jihlavě, Kontaktní pracoviště Pelhřimov, Oddělení hmotné nouze
Hlavní náplň činnosti:
• řešení sociálně-právních a sociálně zdravotních problémů klientů aplikací odborných metod sociální práce, diagnostická činnost, poradenství; účast na jednání se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu klientů
• realizace sociálních šetření
• zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek-kompletní zajišťování agendy dávek hmotné nouze, příjem žádostí, místní šetření, vydávání rozhodnutí
• administrativa a správní činnosti spojené s přiznáváním a výplatou příspěvků. Kvalifikační a
Další požadavky:
• kvalifikační předpoklady sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
• bezúhonnost
• orientace v zákonných normách (zejména zák. 111/2006, 110/2006 a zák. 500/2004, Sb., v platném znění) je výhodou
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy – výhodou
• velmi dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B – výhodou
• odolnost proti stresu, psychická odolnost, výborné komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost
Pracovní podmínky:
• platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy, 10. platová třída, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku v závislosti na odváděné práci
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup: 1. března 2023
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za zaměstnankyni na rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 7. února 2023 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo písemně na adresu: Úřad práce České republiky Kontaktní pracoviště Pelhřimov Pražská zobrazit tel. číslo Pelhřimov
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.