Vedoucí oddělení sociálně právní ochrany (09)

Žatec, Louny
25.280 – 37.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Žatec hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

místo výkonu práce: město Žatec
Popis činnosti pracovního místa:
komplexní a samostatné zajišťování úkolů v působnosti oddělení sociálně právní ochrany dětí,
kontrola, metodické vedení a koordinace výkonu sociálně právní ochrany dětí,
spolupráce při tvorbě a udržení funkční lokální sítě služeb napříč odbornostmi pro potřeby sociálně právní ochrany dětí,
poskytování součinnosti v komunitním plánování sociálních služeb a prorodinných aktivit Města Žatce.
Zákonná kritéria pro jmenování vedoucího úředníka
Vedoucím úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  1. splňuje předpoklady podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR, minimální věk 18 let,
způsobilost k právním úkonům, morální a trestná bezúhonnost,
znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR).

  1. splňuje předpoklady stanovené zvláštním zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění.

FO není evidována jako osoba uvedená v § 2 odst. 1 zák. č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR.
Skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b) tohoto zákona dokládá občan osvědčením vydaným Ministerstvem vnitra ČR, skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. d) až h) čestným prohlášením.
Zákon se nevztahuje na občany, narozené po 1. prosinci 1971. Od těchto občanů se nevyžaduje předložení lustračního osvědčení ani čestné prohlášení.
Ostatní předpoklady:
VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu (v souladu s § 110 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů),
oVíce na stránkách www.mesto-zatec.cz
abízíme:
pružnou pracovní dobu, stabilizační odměna
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna,
stravenky (stravenkové karty),
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace,
pravidelný růst platu, osobní příplatek,
služební mobilní telefon, notebook,
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci a vzdělávání,
příspěvek na vitaminové doplňky či očkování,
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění,
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města
společenské a kulturní aktivity,
stabilní a profesionální zázemí, přátelský kolektiv.
Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu:
Městský úřad Žatec
Útvar tajemníka úřadu
nám. Svobody 1, 438 01 Žatec
nebo osobně prostřednictvím podatelny Městského úřadu Žatec, nejpozději do 14.11.2022 do 14:00.
více informací na www.mesto-zatec.cz, úřední deska/výběrová a konkursní řízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
MUDr. Markéta Bulánková | MUDr. Markéta Bulánková | Kladno Kladno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
JLS production, s.r.o. | JLS production, s.r.o. | Líně Líně
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března
GAFLOR GROUP s.r.o. | GAFLOR GROUP s.r.o. | Čížkov, Plzeň-jih Čížkov, Plzeň-jih
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března
Maso Brejcha s.r.o. | Maso Brejcha s.r.o. | Blovice Blovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Základní škola T. G. Masaryka | Základní škola T. G. Masaryka | Pyšely Pyšely
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. | Vodohospodářská společnost… | Benešov Benešov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. dubna
CARGO CARE s.r.o. | CARGO CARE s.r.o. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. dubna
IBK TRADE a.s. | IBK TRADE a.s. | Horní Cerekev Horní Cerekev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
NEWIA s.r.o. | NEWIA s.r.o. | Staňkov, Domažlice Staňkov, Domažlice
  • 26 400 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
MICHEL BLUMEN s.r.o. | MICHEL BLUMEN s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Diecézní charita Plzeň | Diecézní charita Plzeň | Domažlice Domažlice
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Holcner-Stavby s.r.o. | Holcner-Stavby s.r.o. | Blansko Blansko
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Holcner-Stavby s.r.o. | Holcner-Stavby s.r.o. | Blansko Blansko
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Holcner-Stavby s.r.o. | Holcner-Stavby s.r.o. | Blansko Blansko
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Poličské strojírny a.s. | Poličské strojírny a.s. | Polička Polička
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
WEILER Holoubkov s.r.o. | WEILER Holoubkov s.r.o. | Holoubkov Holoubkov
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Základní škola a Mateřská škola Oty Pavla Buštěhrad, okres Kladno | Základní škola a Mateřská… | Buštěhrad Buštěhrad
  • od 20 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Domov Domino, poskytovatel sociálních služeb | Domov Domino, poskytovatel… | Zavidov Zavidov
  • 32 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT