- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše optika (Optik House s.r.o.)
Kdo jsme
Jsme ryze česká, stabilní společnost, která působí na trh již od roku 2008. Naše pobočky očních optik naleznete v 50 městech po celé České republice. Hlavním cílem naší společnosti je poskytovat špičkové služby v oblasti oční optiky a optometrie ve všech regionech ČR.
Neustále rosteme, a proto hledáme právě Vás, zkušené optometristky a optometristy, kteří mají
" Chuť a energii pracovat v příjemném prostředí rodinné české firmy
" Vzdělání v oboru optometrie nebo adekvátní praxi
" Příjemné vystupování a jsou komunikativní
" Rádi hledají to nejlepší řešení pro každého zákazníka
Co u nás budete dělat?
" Vyšetřovat a měřit zrak klienta
" Naslouchat zákazníkům a nacházet pro ně optimální řešení, pro jejich potřeby
" Aplikovat kontaktní čočky
" Povedete záznamy klientů a administrativu s nimi spojenou
Nechceme to zadarmo a toto Vám na oplátku nabízíme my:
" Silné zázemí stabilní české společnosti
" Práci od pondělí do pátku – víkendy a večery patří Vám a Vaším blízkým
" Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou již po prvních 6-ti měsících
" Unikátní interní vzdělávací a rozvojový program
" Zajímavou práci v příjemném prostředí prodejny
" Zaměstnanecké benefity a každoroční přehodnocení mzdy dle dosažených výsledků
Zaměstnanecké výhody:
Silné zázemí stabilní české společnosti, Volné víkendy, Unikátní interní rozvojový a vzdělávací program, Každoroční přehodnocení mezd dle dosažených výsledků

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.