Optometrista / Optometristka

Hradec Králové
do 40.000 Kč
Plný úvazek

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek 25 000 Kč
  • Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok
  • Služební vozidlo k dispozici
  • Další firemní benefity
  • Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop
  • Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou
  • Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy

Požadujeme:

  • Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi
  • Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot
  • Zkušenost v prodeji brýlových čoček
  • Schopnost aplikace kontaktních čoček
  • Vedení administrativy prodejny a klientských karet
  • Schopnost prodeje brýlových obrub
  • V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity
  • Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení

Sídlo firmy

DR. OPTIK CZ s.r.o.
Národní 364/39
110 00 Praha

IČO: 29412714
Datová schránka: w5sqey2
Další informace:
GPS: 50.082896178369,14.420969386189,
S-JTSK: -742899.14 -1043513.51, RUIAN: 21718989

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Radionov s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT