- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Palackého 47, 537 01 Chrudim
Základní škola je součástí Bohemia – Hotelové školy a Střední pedagogické školy a Základní školy s.r.o. v Chrudimi. Řídíme se heslem: „malá škola, velká rodina“.
Asistent pedagoga je pravou (někdy i levou) rukou učitele.
Požadavky: chuť dělat věci moderně a ochotu rozvíjet sám sebe, samostatnost při vedení projektů zodpovědnost a trpělivost, loajalita, smysl pro humor.
Možnost i na zkrácený úvazek.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle v čase 7:30 – 15:00 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně – Víta Nejedlého 482, Chrudim, po předchozí telefonické dohodě.
Bohemia - Hotelová škola a Střední pedagogická škola a Základní škola s.r.o.
Víta Nejedlého 482
537 01 Chrudim
IČO: 25272501
Datová schránka: prw4463
Další informace:
GPS: 49.945582648982,15.790483417053,
S-JTSK: -647491.35 -1071153.28,
RUIAN: 18889638
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.