Úředníci samostatného oddělení interního auditu - úředníci - kontroloři

Cheb
27.000 – 38.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Cheb hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah

Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředník/úřednice samostatného oddělení interního auditu.

Druh práce: úředník/úřednice – kontrolor/kontrolorka
Platová třída: 10
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: 1. září 2024 nebo dohodou
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:

  • státní občanství ČR nebo trvalý pobyt v ČR
  • dosažení věku 18 let
  • způsobilost k právním úkonům
  • bezúhonnost
  • znalost jednacího jazyka.

Minimální požadavky úřadu:

  • vzdělání právního, ekonomického nebo informačně technologického směru ve vysokoškolském v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo ukončeném vyšším odborném vzdělání nebo středním vzdělání s maturitní zkouškou
  • rámcová znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní řízení), ve znění pozdějších změn
  • rámcová znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších změn
  • rámcová znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších změn
  • rámcová znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších změn
  • rámcová znalost zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, ve znění pozdějších změn
  • do 6 měsíců od data nástupu do funkce povinnost podat přihlášku ke zkoušce zvláštní odborné způsobilosti
  • dobrá uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet).

Výhodou:

  • praxe ve finančních či kontrolních mechanismech veřejných prostředků ve městech či obcích, v příspěvkových organizacích, v dotační oblasti
  • rámcová znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek
  • rámcová znalost zákona č. 499/2004 Sb., zákon o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších změn
  • základní znalosti programového vybavení GINIS
  • řidičské oprávnění skupiny B.

Výčet požadovaných dokladů:

  • vyplněná přihláška do výběrového řízení (tiskopis je k dispozici na internetových stránkách města Chebu www.cheb.cz nebo na podatelně MěÚ)
  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadním průběhu zaměstnání uchazeče a o jeho odborných znalostech
  • výpis z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Nabízíme:

  • odborné vedení v adaptačním procesu
  • pět týdnů dovolené
  • čtyři dny indispozičního volna (pět dní od roku 2025)
  • pružná pracovní doba
  • zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, příspěvek na ošatné, příspěvek na kulturní, společenské akce a zájezdy, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km)
  • profesní růst a prohlubování znalostí.

Lhůta pro podání přihlášek: do 22. července 2024 včetně, přihlášky doručené po stanoveném termínu budou vyřazeny.

Způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb, nebo písemně na adresu: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 1/14, 350 20 Cheb.

Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucí samostatného oddělení interního auditu oddělení Ing. Květy Balgové, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Výběrové řízení proběhne dne 25. července 2024 v budově Městského úřadu Cheb, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 1/14, Cheb, zasedací místnost č. 5, v přízemí vedle recepce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. února
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Technodat Engineering, s.r.o. | Technodat Engineering, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 33 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit na dobu neurčitou kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI