- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Měj pestrou náplň práce:
S chutí to natřeš každé nedokonalosti? Máme pro tebe flek!
Budeš provádět přípravu produktů, kontrolovat jejich kvalitu, balit je a kontrolovat počet kusů – vše dle pokynů nadřízeného, plánu kontrol a dokumentovaných postupů. Postaráš se o leštění nelakovaných dílů, v případě lakovaných povrchů to zas pořádně natřeš opravitelným vadám. Zazářit můžeš také při navádění a odvádění kusů do výroby, při práci s rozpisem k odvádění práce a jeho kontrole či při vypisování výkazů práce směny. Během zaškolování nových zaměstnanců zase bude tvým úkolem jim barvitě vylíčit všechny důležité instrukce.
Čím se musíš blýsknout?
Výučním listem (obor nerozhoduje)
Zkušeností z oblasti výstupní kontroly ve výrobní společnosti
Chutí do práce
Získej benefity jako malované
2× ročně poukázky Ticket Benefit v hodnotě 4000 Kč jako odměna za podíl na zeleném hospodářském výsledku
Stravenky v hodnotě 70 Kč/směna na pestrá jídla
Ticket Čistý v hodnotě 1000 Kč, který pomůže udržet tvůj pracovní oděv zářivě čistý
Vybroušený 50% příplatek za přesčas
Blyštivý příplatek za práci předáka (10–20 Kč/hodina)
Slevy do salonu Donny Michl, abys mohl/a zazářit
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.